転職に関する情報
企業研究や情報収集から本格的な転職活動がスタートします。新卒の就職活動なら学校からの指導もありますが、転職の場合は、自ら積極的に行動していく必要があります。現状の業務をこなしながらの作業は楽ではないはずです。限られた時間の中で意中の転職先を探すためには、まず効率的な情報収集術を身につけることから始めましょう。
下記に挙げるように、情報収集の方法は多彩であり、それぞれの情報の特性があります。これらのツールの特性を知り、上手に組み合わせていくことによって、情報収集および企業研究の作業は大幅に効率化できるはずです。しかし、企業選びは焦らず、じっくりが基本です。意中の企業が見つかるまで根気よく頑張りましょう。
転職に役立つ情報源
- 求人情報誌
- 求人情報と言うと、誰もがまず思いつくのが求人情報誌と新聞です。身近なメディアという点では新聞も有効ですが、情報量では求人情報誌が勝り、業界別や職種別に分類されているため、比較的検討しやすいというメリットもあります。同業界の企業情報を比較し、求められている技術分野や給与の相場感をつかむことも大切です。データ欄の見方がしっかりマスターできると比較検討もスムーズになります。
- 新聞
- 情報の新鮮さ、身近さが新聞のメリットです。経済新聞なら金融、スポーツ新聞ならスポーツ関係、英字新聞なら外資系と、新聞ごとに求人広告を掲載している企業にも特色があります。適切なものを求めましょう。U・Iターン希望者なら地方新聞を入手して、地方の求人を調べる方法も有効です。宅配の新聞に挟み込まれる折込広告は、地元企業の求人が中心に掲載されています。
- 経済誌・業界誌
- 求人情報誌ほど注目度は高くないですが、経済誌・業界誌にも多数の求人情報が掲載されています。経済の動向や業界のトレンドを追いながら企業情報が収集できる点がメリットです。また、業界誌の場合は異業界・異業種の情報を得るためのツールとしても活用できます。ローカル版の経済誌もありますので、地方での就職の際には目を通しておきたいものです。
- 会社案内
- 会社案内や入社案内などの資料を請求して会社研究をしましょう。求人広告を掲載している企業なら広告の連絡先に直接請求します。年商、経営方針、取り扱い商品など、その会社を知るには欠かせない資料です。また、その時点では求人を行っていない企業であっても、意中の企業や気になる企業には請求してみると良いです。接点を作ることにもなります。
- インターネット
- 企業のホームページには、経営者や人事からのメッセージ、商品などの詳しい企業情報が掲載されている場合が多く、企業研究に有効です。在職中で転職活動に時間が取れない方には24時間アクセス可能という点もありがたいです。職種や勤務地などの希望条件で検索できたり、掲載企業へのエントリーが可能なサイト「リクナビNEXT」（http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/)を活用する方法もあります。携帯でも見れる即日採用モールのモバイル版を活用する方法もあります。
- 斡旋機関
- 人材銀行や民間の人材斡旋機関に登録しておき、企業から声がかかるのを待つ方法もあります。公的な人材銀行は中高年齢を対象に管理職、技術職、専門職を無料で紹介してくれます。民間の斡旋機関はキャリアを積んだ方が対象となります。厚生労働省の認可を受けた人材紹介会社は全国に3,000社以上あります。電話で登録できるところもありますが、直接担当者に希望を伝える方がいいでしょう。
- ハローワーク（公共職業安定所）
- 無料で、全国の求人情報をコンピュータで検索できます。閲覧は自由ですが、会社名が伏せてあるので事前の企業チェックには利用できません。選んだ企業には担当者が連絡を取り、企業と求職者双方がOKなら、面接の調整をしてくれます。担当者が親身に職探しの相談にのってくれるのも心強いです。U・Iターン専門の窓口を持つハローワークもあります。
- 人脈・口コミ
- 友人、知人、親戚など人的つながりも、有効な情報源となる場合が多いです。希望の業界や企業に詳しい方がいれば、生の情報が得られます。知人や友人のつてを利用して複数の方に話を聞き、参考にするというのも有効な手段です。また、身近に転職経験者がいれば話を聞いてみましょう。業界特有の癖や縁故入社の有無など、口コミならではの情報が得られるかもしれません。
